疏附县税务局召开2018年度绩效总结反思会 促2019年工作提质增效

亚心网讯 (通讯员杨珊)为提升新年度的工作质效,进一步发挥绩效指挥棒作用,针对上一年度利用绩效管理抓工作不到位的问题,近日,疏附县税务局召开了2018年度绩效总结反思会,党委书记、局长杨江波主持会议,全体在家干部参加会议。会议通报2018年绩效管理工作总体情况和存在的问题,提出下一步整改措施,部署2019年绩效工作重点,精准发力,力促绩效意识强化,绩效责任增强,绩效实绩提升。

强党建,转作风,强化绩效意识。此次召开2018年度绩效工作总结反思会,既是对2018年绩效工作的一个全面总结,也是对工作中的短板和不足进行反思,充分认识到机构合并后我们工作中还存在很多工作做得不够扎实,干部作风不实,党建引领作用发挥不显著等问题。为进一步强化思想认识,局党委将绩效工作上升到抓党建的政治高度,找准定位和工作落脚点,从强党建,转作风着手,提出具体措施,进一步发挥绩效导向作用。

绩效总结反思会会议现场。

找问题、补短板,深刻反思不足。此次总结反思会前,要求各部门就2018年工作中存在的问题和短板进行分析,对绩效失分情况,潜在失分因素等认真总结反思。针对2018年一把手对绩效工作不够重视,分管领导督促检查不到位,承接部门干部责任心不强,绩效办监督不到位,创先争优的意识不足等问题,党委书记、局长杨江波及相关责任人作了深刻反思,大家互谈认识,互找差距,将问题摆在桌子上,说深说透,制定切实可行的工作措施,为2019年进一步改进绩效工作打下坚实的基础。

谋长远,抓重点,部署新年度重点工作。2019年,疏附县税务局将以绩效工作为统领、围绕总目标,进一步夯实党建、抓牢群众工作、脱贫攻坚、组织收入工作,认真分析2019年各项考核指标任务,全面把握上级工作要求,以绩效管理为抓手,统筹好各项工作落实。进一步加强督促检查,对安排部署的工作任务,经常性组织开展重点工作分析研究,听取开展情况的反馈,全面掌握工作进度和质量,及时发现问题并督促改进,确保各项工作落实到位,促进工作质效的提升。

责任编辑: 王建隆