吉木萨尔县北庭镇规范村级干部管理

亚心网讯(通讯员 叶蓓 孙盛)今年以来,吉木萨尔县北庭镇把村干部规范化管理作为推进基层组织建设的重点内容,着眼于建立通俗易懂、简便易行的村干部管理办法,在对原有各项管理制度进行归纳梳理的基础上,制定符合乡镇实际《北庭镇村干部管理办法(试行)》,重点针对村干部日常管理,对村干部参加会议及学习培训、外出请假报告、履职尽责等情况作出明确规定。

该办法将村干部日常管理与奖惩结合起来,着力解决干与不干一个样、干好干坏一个样、干多干少一个样的问题,使能干者得到激励,懈怠者受到鞭策,平庸者感到不安。

古城村主任王成国说:“这个办法制定的好,以前村干部上班都是有事就来了,没事就回家自己忙自己的,谁干的多谁干的少也不好衡量,现在有了规范,每天8小时,上班时间村民来办事都有人接待,也方便了群众,相信通过这个办法的执行,我们村各项工作都能干到前面,也能更好地为老百姓办更多实事好事。”

为切实把村干部日常监督管理工作落到实处,不断提高干部素质,镇党建办不定期深入各村,对村干部坐班值班、各项工作落实等情况进行检查,同时对督查中发现的问题,通过书面形式向各村进行通报,提出限期整改措施,进一步工作效率和服务群众的意识和能力,树立为民、务实、清廉的村级干部形象。

责任编辑: 邵振彤