“党派来的好干部,是我们的贴心人”

“党派来的好干部,是我们的贴心人”

—记自治区安全监管局驻和田市伊里其乡亚甫拉克村工作队长何维

亚心网讯 在和田市伊里其乡亚甫拉克村,只要提起自治区安全监管局驻村工作队长何维,村民都赞不绝口:“他是党派给我们的好干部,是我们的贴心人。”

思想引领 独创“六步帮带法”

初到亚甫拉克村,何维就发现,村干部文化水平低、工作经验少、开展工作能力弱。2016年,村党支部书记阿巴拜克日·乃比换届后刚刚上任,这个32岁的年轻人工作有朝气、有干劲,但缺乏工作经验。村干部队伍里年轻人多,政策理论水平低,工作不得其法。

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“我们要帮助基层打造一个坚强的党组织,打造一支能干的党员队伍,为老百姓更好地服务!”何维说。为尽快提高村干部队伍的能力素质,何维通过调研和梳理,总结出“六步帮带法”,即:“一对一”帮、“压责任”促、“手把手”教、“不定期”评、“用示范”带、“严制度”领。按照“六步帮带法”,何维和队员手把手教村干部学政策理论,理工作思路,传工作方法。

经过一段时间的努力,村干部队伍的学习意识和纪律观念增强了,工作能力也提高了,开会、布置工作、讲评逐渐熟练,工作状态渐入佳境,整个队伍精神面貌焕然一新。

在全乡30多个村的半年考核中,连续多年落后的亚甫拉克村跃居第四名,从后进成为先进。好消息从乡里传回来后,阿巴拜克日激动不已,“如果没有何队长传帮带,我们这个新班子还要多绕不少弯路呢。现在,我们村干部更有凝聚力了,我也更有干劲、更有信心了。”

倾注真情 排忧解难“贴心人”

2017年10月14日一大早,60岁的村民麦依丁·艾海提怀揣着自家芦花鸡下的鸡蛋,拄着拐杖小心翼翼地往村委会赶,他要把鸡蛋送给自己的亲戚何维。到了村委会,他用粗糙的手从大口袋里慢慢地摸出鸡蛋,三十几个鸡蛋摆了半桌子。

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说起何维的贴心,麦依丁感触很深。麦依丁和女儿、孙女生活,是何维的结对亲戚。因病行动不便,何维每周都要去看望他,帮他解决困难。麦依丁家里缺劳力,一到农忙就犯愁,何维就带着队员帮他夏收、秋收。有一次,麦依丁突然患病,幸亏何维及时找来村医,又一直守候在身边倒水端药,直到他恢复才离开。

麦依丁的女儿感动地说:“我在工厂上班,工作很忙,何队长和工作队员常来我家,帮我照看父亲和孩子,太感谢他们了。”

何维的真心、贴心让麦依丁老人感受到党的关怀,每逢村里有活动,老人都会积极参加。在村里,他逢人就夸何维和工作队,并用自己的亲身经历宣传党的好政策,嘱咐年轻人擦亮眼睛,分清是非。他的女儿也成为入党积极分子,她说要给更多人宣传党的好政策。

召开恳谈会与村民代表进行座谈

何维深知,要让村民知党恩、感党恩,就要从点滴小事做起,努力成为村情民意的“知情人”、群众信赖的“知心人”、稳定发展的“管用人”。每天,只要有时间,他就“泡”在村民家里、走进田间地头,仔细询问村民的家庭情况、困难诉求和需要解决的问题,回来后又及时记录入户走访笔记,工作到深夜一两点是常事。

真诚帮助、无私奉献,让何维赢得全村干部群众的信任和支持,大家有困难找他反映、有烦恼向他倾诉、有喜悦与他分享、有想法与他商量,他真正成了村民的“贴心人”。

致富有路“玫瑰之约”促脱贫

亚甫拉克村是深度贫困村,全村380户,九成以上村民靠种地维持生计。如何实现脱贫,是何维心头的一件大事。

“扶贫,必须变输血为造血,授人以鱼不如授人以渔。”何维说。

亚甫拉克村有种植玫瑰花的传统,村里的致富能手都是通过种植玫瑰花起家。按照往年的行情,麦地里套种玫瑰花,收入是麦子的三四倍。但是,玫瑰花种植投入大,仅购买玫瑰花苗一项,一亩地就要近万元的成本,这让很多村民望而却步。

为此,何维多方协调,申请到扶贫专项资金,为村民购买玫瑰花苗。村里有300户村民在冬小麦地里套种了玫瑰花。工作队又请来专家,教授村民如何种植。

“以前大家觉得种玫瑰花成本高,不敢种,现在苗子不要钱,我们只管把玫瑰花种好,收入就能翻番,我们就可以甩掉贫困的帽子。”村民努尔艾合麦提·斯拉吉开心地说。

在村民忙着耕种的时候,何维和村干部又在做更长远的打算。“距离村子不远是和田市青年再就业创业孵化基地,有加工销售农产品的优势。我们已经达成初步合作意向,收获的玫瑰花将全部运往那里进行玫瑰花茶、玫瑰花精油、玫瑰花酱等深加工。”何维信心满满。

两年后,村里将出现集中连片的玫瑰花田,到了盛花期,依靠毗邻和田市区的地理优势,还将发展乡村旅游。一想到两年后的“玫瑰之约”,村民的积极性更高了,奔小康信心更加坚定了。

责任编辑: 丁璐